Niemand darf die Wahl der Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer behindern.

Insbesondere darf niemand in der Ausübung des aktiven und passiven Wahlrechts beschränkt werden.

Niemand darf die Wahlen durch Zufügung oder Androhung von Nachteilen oder durch Gewährung oder Versprechen von Vorteilen beeinflussen.

Die Kosten der Wahlen trägt das Unternehmen.

Versäumnis von Arbeitszeit, die zur Ausübung des Wahlrechts oder der Betätigung im Wahlvorstand erforderlich ist, berechtigt nicht zur Minderung des Arbeitsentgelts.