BAG 9. Senat, Urteil vom 15. Oktober 2013 · 9 AZR 52/13

Urlaubsanspruch befristet beschäftigter Lehrkräfte während der Schulferien

KI-Orientierungssätze

Schulferien erfüllen den Urlaubsanspruch einer angestellten Lehrkraft nicht schon deshalb, weil währenddessen kein Unterricht stattfindet; erforderlich ist eine erkennbare Freistellung des Arbeitgebers zum Zweck der Urlaubserteilung.

Tenor

1.

Die Revision des beklagten Landes gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 27. Juli 2012 - 22 Sa 531/12 - wird zurückgewiesen.

2.

Das beklagte Land hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstiger Langtext

1 Die Parteien haben auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 313a Abs. 1 ZPO).

Brühler

Krasshöfer

Klose

Kranzusch

M.

Lücke
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