BVerwG 5. Senat, Beschluss vom 8. Mai 2019 · 5 PB 20/18, 5 PB 20/18 (5 P 11/19)

Rechtsbeschwerdezulassung zur Reichweite des Auskunftsrechts des Personalrats nach § 77 Abs. 1 Satz 2 BPersVG

ECLI:DE:BVerwG:2019:080519B5PB20.18.0

Gegenstand

Zulassung der Rechtsbeschwerde; Reichweite des Auskunftsrechts in den Fällen des § 77 Abs. 1 Satz 2 BPersVG

KI-Orientierungssätze

Die Reichweite des Auskunftsrechts des Personalrats nach § 67 Abs. 1 Satz 1, § 68 Abs. 1 Nr. 2 und Abs. 2 BPersVG in den Fällen des § 77 Abs. 1 Satz 2 BPersVG ist eine entscheidungserhebliche Rechtsfrage von grundsätzlicher Bedeutung, die die Zulassung der Rechtsbeschwerde nach § 83 Abs. 2 BPersVG in Verbindung mit § 72 Abs. 2 Nr. 1 und § 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG rechtfertigt. (Rn. , )

Entscheidungsgründe

1 Die Rechtsbeschwerde des Antragstellers ist gemäß § 83 Abs. 2 BPersVG i.V.m. § 72 Abs. 2 Nr. 1, § 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG wegen einer entscheidungserheblichen Rechtsfrage von grundsätzlicher Bedeutung zuzulassen.

2 Die vorliegende Rechtssache kann dem Senat im Anschluss an den Beschluss vom 19. Dezember 2018 - BVerwG 5 P 6.17 - Gelegenheit zur Klärung der Reichweite des Auskunftsrechts des Personalrats nach § 67 Abs. 1 Satz 1, § 68 Abs. 1 Nr. 2 und Abs. 2 BPersVG in den Fällen des § 77 Abs. 1 Satz 2 BPersVG geben.

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