BVerwG 5. Senat, Beschluss vom 26. Mai 2010 · 5 B 58/09, 5 B 58/09 (5 C 15/10)

Revision zur Einladung einer gleichgestellten Bewerberin zum Vorstellungsgespräch zugelassen

Gegenstand

Bewerbung schwerbehinderter Menschen; Vorstellungsgespräch; fachliche Eignung

KI-Orientierungssätze

Die Revision ist wegen grundsätzlicher Bedeutung zuzulassen, weil sie Gelegenheit zur Klärung geben kann, wie § 82 Satz 2 und 3 SGB IX sowie § 22 AGG auszulegen sind, wenn eine einer schwerbehinderten Person gleichgestellte Bewerberin wegen ihrer Examensnoten nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird. (Rn. )

Entscheidungsgründe

1 Die Revision gegen das Urteil des Verwaltungsgerichtshofs Baden-Württemberg vom 4. August 2009 ist nach § 132 Abs. 2 Nr. 1 VwGO wegen grundsätzlicher Bedeutung der Rechtssache zuzulassen. Die Revision kann Gelegenheit zur Klärung geben, wie § 82 Satz 2 und 3 SGB IX sowie § 22 AGG auszulegen sind, wenn eine einem Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerberin mit Blick auf ihre Examensnoten nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird.

Wir verwenden optionale Cookies zu Analysezwecken. Mehr Infos in unserer Datenschutzerklärung.