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BAG 5. Senat, Urteil vom 11. Oktober 2017 · 5 AZR 593/16
Entgeltfortzahlung bei aufeinanderfolgenden Erkrankungen – Nachweis des Endes der ersten Arbeitsunfähigkeit
ECLI:DE:BAG:2017:111017.U.5AZR593.16.0
KI-Orientierungssätze
Für einen neuen Anspruch auf Entgeltfortzahlung nach § 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG muss die erste Arbeitsunfähigkeit beendet sein, bevor eine weitere Erkrankung zur Arbeitsunfähigkeit führt. Der Arbeitnehmer trägt die Darlegungs- und Beweislast dafür, dass dies der Fall ist.
Tenor
1.
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 28. Juli 2016 - 5 Sa 184/16 - wird zurückgewiesen.
2.
Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.
Sonstiger Langtext
1 Die Parteien haben auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 313a ZPO).
Koch
Biebl
Volk
Zorn
Bormann
ArbG Celle, Urteil · 2 Ca 427/15
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Urteil · 5 Sa 184/16
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