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§ 33 NPersVG
Aussetzung von Personalratsbeschlüssen
1 1. 2. 3. 4.
Der Personalrat hat einen Beschluss für die Dauer einer Woche auszusetzen, wenn
ein Viertel seiner Mitglieder,
die Vertretung einer Gruppe,
die Jugend- und Auszubildendenvertretung oder
die Schwerbehindertenvertretung
dies wegen einer erheblichen Beeinträchtigung wichtiger Interessen verlangt.
2
Während dieser Frist soll, soweit erforderlich mithilfe der unter den Mitgliedern des Personalrats vertretenen Gewerkschaften, eine Verständigung versucht werden.
Nach Ablauf der Frist hat der Personalrat über die Angelegenheit endgültig zu beschließen.
1
Die Aussetzung des Beschlusses führt zu einer Verlängerung der in § 68 Abs. 2 Sätze 3 und 4 genannten Frist bis zu einer Woche.
2
Die Dienststelle ist unverzüglich zu unterrichten.
Hier wird dein Normenverlauf erscheinen
NPersVG
Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz
Niedersachsen