§ 11 ThürBfG Unabdingbarkeit, Abgeltungsverbot und Benachteiligungsverbot
Von den Bestimmungen dieses Gesetzes darf nur zugunsten des Beschäftigten abgewichen werden.
1
Der Anspruch auf Bildungsfreistellung kann nicht abgegolten werden.
2
Anders lautende Vereinbarungen sind unwirksam.
Niemand darf wegen der Inanspruchnahme von Rechten nach diesem Gesetz benachteiligt werden.
