Treten während des Bewilligungszeitraums einer Teilzeitbeschäftigung Umstände ein, die einen Arbeitszeitausgleich aus einer langfristigen ungleichmäßigen Verteilung der Arbeitszeit unmöglich machen, ist ein Widerruf abweichend von § 1 Abs. 1 Satz 1 ThürVwVfG in Verbindung mit § 49 VwVfG nach Maßgabe der Absätze 2 und 3 auch mit Wirkung für die Vergangenheit zulässig.
Der Widerruf darf nur mit Wirkung für den gesamten Bewilligungszeitraum und nur in dem Umfang erfolgen, der der tatsächlichen Arbeitszeit entspricht.
Die Bewilligung ist zu widerrufen bei
Beendigung des Beamtenverhältnisses,
Dienstherrnwechsel oder
Gewährung von Urlaub nach § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2.
Die Bewilligung kann
aus zwingenden dienstlichen Gründen oder
auf Antrag des Beamten
widerrufen werden.
Ein Widerruf nach Satz 1 Nr. 2 ist nur möglich, wenn dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.