§ 2 SächsBesG Besoldung
Zur Besoldung gehören folgende Dienstbezüge:
Grundgehalt,
Leistungsbezüge,
Familienzuschlag,
Zulagen,
Vergütungen,
Zuschläge,
Auslandsbesoldung und
Sonderzahlung.
Zur Besoldung gehören ferner folgende sonstige Bezüge:
Leistungsstufen, Leistungsprämien und Ausgleichspauschale,
Anwärterbezüge und
vermögenswirksame Leistungen und
Sonderzuwendungen.
Die Besoldung wird durch Gesetz geregelt.
Zusicherungen, Vereinbarungen und Vergleiche, die jemandem eine höhere als die gesetzlich zustehende Besoldung verschaffen sollen, sind unwirksam.
Das Gleiche gilt für Versicherungsverträge, die zu diesem Zweck abgeschlossen werden.
Ein Verzicht auf die gesetzliche Besoldung ist weder ganz noch teilweise möglich; ausgenommen sind die vermögenswirksamen Leistungen.2
