Die einzelnen schriftlichen Arbeiten sind wie folgt zu bewerten:
sehr gut | = eine besonders hervorragende Leistung | = 16 bis 18 Punkte |
gut | = eine erheblich über den durchschnittlichen Anforderungen liegende Leistung | = 13 bis 15 Punkte |
voll befriedigend | = eine über den durchschnittlichen Anforderungen liegende Leistung | = 10 bis 12 Punkte |
befriedigend | = eine Leistung, die in jeder Hinsicht durchschnittlichen Anforderungen entspricht | = 7 bis 9 Punkte |
ausreichend | = eine Leistung, die trotz ihrer Mängel durchschnittlichen Anforderungen noch entspricht | = 4 bis 6 Punkte |
mangelhaft | = eine an erheblichen Mängeln leidende, im Ganzen nicht mehr brauchbare Leistung | = 1 bis 3 Punkte |
ungenügend | = eine völlig unbrauchbare Leistung | = 0 Punkte. |