§ 31 LbV HE 2014 Anpassungslehrgang
Der Anpassungslehrgang vermittelt die Fähigkeiten für die angestrebte Laufbahn unter Anleitung und Verantwortung einer oder eines qualifizierten Berufsangehörigen.
Er kann mit einer Zusatzausbildung verbunden werden.
Der Anpassungslehrgang dient dazu, die im Vergleich zwischen vorhandener und geforderter Ausbildung fehlenden Qualifikationen zu erwerben.
Er darf höchstens drei Jahre dauern.
Inhalte und Dauer werden unter Berücksichtigung des festgestellten Defizits im Hinblick auf die Erfordernisse der jeweiligen Laufbahn von der zuständigen Behörde festgelegt.
Bei Laufbahnen mit Vorbereitungsdienst darf der Anpassungslehrgang die Dauer des Vorbereitungsdienstes nicht überschreiten.
Zuständige Behörde für die Durchführung und Organisation des Anpassungslehrgangs ist das Regierungspräsidium Gießen.
Es kann eine andere Behörde hiermit beauftragen.
Die Rechte und Pflichten der antragstellenden Person während des Anpassungslehrgangs werden durch einen Vertrag mit der zuständigen Behörde festgelegt.
Der Anpassungslehrgang endet mit Ablauf der festgesetzten Zeit.
Er kann vorzeitig beendet werden
auf Antrag der teilnehmenden Person oder
von Amts wegen, wenn schwerwiegende Pflichtverletzungen der teilnehmenden Person der Fortführung entgegenstehen.
Der Anpassungslehrgang kann in den in § 17 Abs. 1 genannten Fällen verlängert werden.
Die Leistungen während des Anpassungslehrgangs sind nach der Notenskala für Laufbahnprüfungen nach § 20 Abs. 2 zu bewerten.
Werden die Leistungen nicht mindestens mit der Gesamtnote „ausreichend“ bewertet, ist der Anpassungslehrgang nicht erfolgreich abgeschlossen.
Die beantragende Person erhält über das Ergebnis einen schriftlichen Bescheid.
