§ 10 HessJStVollzG Förderplan
Aufgrund der Untersuchungen und des festgestellten Förderbedarfs wird innerhalb der ersten vier Wochen nach der Aufnahme ein Förderplan erstellt.
Der Förderplan wird in einer Konferenz (§ 71 Abs. 3) beraten und mit den Gefangenen erörtert.
Deren Anregungen und Vorschläge werden angemessen einbezogen.
Der Förderplan wird bei Bedarf, jedenfalls im Abstand von drei Monaten, unter Berücksichtigung der Entwicklung der Gefangenen und in der Zwischenzeit gewonnener Erkenntnisse überprüft, mit den Gefangenen erörtert und fortgeschrieben.
Der Förderplan enthält - je nach Stand des Vollzugs - insbesondere folgende Angaben:
Ausführungen zu den dem Förderplan zugrunde liegenden Annahmen zur Entwicklung des straffälligen Verhaltens sowie der Ziele, Inhalte und Methoden der Förderung,
Art der Unterbringung im Vollzug, insbesondere die Zuordnung zu einer Wohngruppe oder Verlegung in eine sozialtherapeutische Abteilung nach § 12,
Art und Umfang der Teilnahme an schulischen, berufsorientierenden, berufsqualifizierenden oder arbeitstherapeutischen Maßnahmen oder Zuweisung von Arbeit,
Art und Umfang der Teilnahme an therapeutischer Behandlung oder anderen Hilfs- oder Erziehungsmaßnahmen, unter anderem an Maßnahmen zur Gewaltprävention wie einem Anti-Aggressions-Training,
Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge,
Art und Umfang der Teilnahme am Sportunterricht,
Art und Umfang der Teilnahme an Freizeitmaßnahmen unter besonderer Berücksichtigung des Sports in der Freizeit,
vollzugsöffnende Maßnahmen,
Maßnahmen zur Pflege der familiären Beziehungen und zur Gestaltung der Außenkontakte,
Mitwirkung an der Alltagsgestaltung in der Anstalt,
Maßnahmen zum Ausgleich von Tatfolgen,
Maßnahmen zur Schuldenregulierung,
Maßnahmen zur Vorbereitung der Entlassung.
Den Gefangenen werden der Förderplan und seine Fortschreibungen ausgehändigt.
Der Förderplan und seine Fortschreibungen werden der Vollstreckungsleitung und, wenn dadurch das Erziehungsziel nicht beeinträchtigt wird, auch den Personensorgeberechtigten bekannt gegeben.
