§ 110 HPVG Übergangsregelungen für bestehende Personalvertretungen
1
Die am 5. April 2023 bestehenden Personalvertretungen und Jugend- und Auszubildendenvertretungen führen die Geschäfte weiter, bis sich die neu gewählten Personalvertretungen und Jugend- und Auszubildendenvertretungen konstituiert haben, längstens jedoch bis zum 31. Juli 2024.
2
§ 20 Abs. 3 bleibt unberührt.
