Erwägungsgrund 36 CSDR
1
In den Mitgliedstaaten sind unterschiedliche Unternehmensführungsstrukturen üblich.
2
Dabei wird meistens eine monistische oder eine dualistische Unternehmensverfassung verwendet.
3
Mit den Begriffsbestimmungen dieser Richtlinie sollen sämtliche vorhandenen Strukturen erfasst werden, ohne jedoch einer bestimmten Struktur den Vorzug zu geben.
4
Sie haben lediglich funktionalen Charakter, um Vorschriften für die Erreichung eines bestimmten Zwecks festlegen zu können, ungeachtet des nationalen Gesellschaftsrechts, das für ein Institut in dem jeweiligen Mitgliedstaat gilt.
5
Die Begriffsbestimmungen sollten daher die allgemeine Verteilung der Befugnisse nach dem nationalen Gesellschaftsrecht nicht berühren.
