Erwägungsgrund 5 ArbZRL

Alle Arbeitnehmer sollten angemessene Ruhezeiten erhalten.

Der Begriff "Ruhezeit" muss in Zeiteinheiten ausgedrückt werden, d. h. in Tagen, Stunden und/oder Teilen davon.

Arbeitnehmern in der Gemeinschaft müssen Mindestruhezeiten - je Tag, Woche und Jahr - sowie angemessene Ruhepausen zugestanden werden.

In diesem Zusammenhang muss auch eine wöchentliche Hoechstarbeitszeit festgelegt werden.