Erwägungsgrund 22 AIFM-RL

Es muss gewährleistet werden, dass die Führung eines AIFM soliden Kontrollen unterliegt.

Leitung und Organisation eines AIFM sollten darauf ausgerichtet sein, Interessenkonflikte so gering wie möglich zu halten.

Durch nationale Rechtsvorschriften geschaffene Systeme und Kontrollen für die Registrierung der im oder für ein AIFM arbeitenden Personen sollten von den organisatorischen Anforderungen dieser Richtlinie unberührt bleiben.