Für das Fachgebiet Arbeitsrecht sind besondere Kenntnisse nachzuweisen in den Bereichen:
Individualarbeitsrecht
Abschluss, Inhalt und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages,
Beendigung des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses einschließlich Kündigungsschutz,
Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung,
Schutz besonderer Personengruppen, insbesondere der Schwangeren und Mütter, der Schwerbehinderten und Jugendlichen,
Grundzüge des Arbeitsförderungs- und des Sozialversicherungsrechts,
Kollektives Arbeitsrecht
Tarifvertragsrecht,
Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht,
Grundzüge des Arbeitskampf- und Mitbestimmungsrechts,
Verfahrensrecht.