§ 86 BPersVG Außerordentliche Kündigung und fristlose Entlassung
1
Vor fristlosen Entlassungen und außerordentlichen Kündigungen ist der Personalrat anzuhören.
2
Die Leiterin oder der Leiter der Dienststelle hat die beabsichtigte Maßnahme zu begründen.
3
Hat der Personalrat Bedenken, so hat er sie unter Angabe der Gründe der Leiterin oder dem Leiter der Dienststelle unverzüglich, spätestens jedoch innerhalb von drei Arbeitstagen schriftlich oder elektronisch mitzuteilen.
4
§ 85 Absatz 3 gilt entsprechend.
