§ 59 ArbGG Versäumnisverfahren
1
Gegen ein Versäumnisurteil kann eine Partei, gegen die das Urteil ergangen ist, binnen einer Notfrist von einer Woche nach seiner Zustellung Einspruch einlegen.
2
Der Einspruch wird beim Arbeitsgericht schriftlich oder durch Abgabe einer Erklärung zu Protokoll der Geschäftsstelle eingelegt.
3
Hierauf ist die Partei zugleich mit der Zustellung des Urteils schriftlich hinzuweisen.
4
§ 345 der Zivilprozeßordnung bleibt unberührt.
