Für schwangere und stillende Jugendstrafgefangene sind die Vorschriften des Mutterschutzgesetzes über die Gestaltung des Arbeitsplatzes entsprechend anzuwenden.
Die Jugendstrafgefangenen können von den in Absatz 1 Satz 1 benannten Beschäftigungen abgelöst werden, wenn
sie den Anforderungen nicht gewachsen sind,
sie trotz Abmahnung wiederholt gegen die Beschäftigungsvorschriften verstoßen,
dies zur Erfüllung der Vollzugs- und Eingliederungsplanung geboten ist oder
dies aus Gründen der Sicherheit oder Ordnung der Anstalt erforderlich ist.
Werden Jugendstrafgefangene nach Absatz 2 Nummer 2 oder aufgrund ihres Verhaltens nach Absatz 2 Nummer 4 abgelöst, so gelten sie als verschuldet ohne Beschäftigung.